WANTED

Wir suchen einen Junior-Entwickler (m/w/d), der neben seinem Master den Weg in die Berufswelt finden möchte, um Einblick in verschiedenste Arbeitsbereiche zu erhalten: AWS, Architektur-Dokumentationen, Tool-Integration, Microservices, Frontend, Backend, Monolithen und Microservice-Anwendungen. Wir schreiben die Position im Raum Hamburg aus, damit diese in 2021 fast zu 100% Remote und ab 2022 in einem 50/50-Wechselmodell Remote und im Office ausgeführt werden kann.

DOINGS

  • Flexibler Einsatz von verschiedenen Aufgabenbereich, um zu lernen
  • Durchführung von technischen Discoveries und Machbarkeiten
  • Setup- und Betriebsarbeiten in der AWS mit neusten Services
  • Konfiguration von Tools z.B. über JSON, YAML
  • Dokumentationen von Architekturen, APIs, Codes oder Erläuterungen
  • Schreiben von ersten Backendfunktionen und/oder Frontendapplikationen
  • 360 Grad Qualitätssicherung auf Arbeiten anderer Entwickler
  • Pflege und Einblick in DevOps-Arbeiten mit Docker, Datadog, CI/CD Pipelines

KNOWHOW

  • Freude zu lernen und ein breites Spektrum verschiedener Arbeiten
  • Abgeschlossenes Bachlor-Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • erste praktische Erfahrung durch Praktika oder studienbegleitende Tätigkeiten
  • Leidenschaft für Software-Entwicklung und Prozessgestaltung sowie analytische Fähigkeiten
  • Erste Erfahrung in einer höheren Programmiersprache (Java, Node) und objektorientierter Entwicklung
  • Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Eigenverantwortung

DIU FOR YOU

Bei DIU besetzen wir nicht Stellen, sondern suchen nach Menschen mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet. Wir verstehen uns Gemeinschaft aus Menschen, die ihre Leidenschaft mit anderen teilen oder in Projekte einbringen möchten. Den Rahmen für diese Arbeit schaffen wir mit:

  • Deinem eigenen Weiterbildungs-Budget
  • Einer agilen Unternehmensorganisation
  • Einer offenen Fehler- und Gesprächskultur
  • Einbeziehung tiefer fachlicher Themen in Management-Entscheidungen

DIU SPIRIT

Wir sind nicht laut - sondern nachhaltig und unaufgeregt. Wir überdecken wichtige Fragestellungen nicht mit Spaß, sondern gehen sie lieber an und bieten langfristige Lebens- und Karriere-Chancen:

  • Sehr durchmischte Altersstrukturen
  • Eine gute und geregelte Gehaltsstruktur
  • Moderne technische Infrastruktur und Tools
  • Teilzeitmodelle unterschiedlicher Art
  • New Work ist bei uns kein Buzzword
  • Lockerer Teamspirit und Events

GET IN

Wir freuen uns auch auf Deine Bewerbung, selbst wenn Dein Profil nicht exakt auf die Beschreibung passt. Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bitte habe dafür Verständnis, dass wir nur Bewerbungen in digitaler Form bearbeiten können.