WANTED

Eines unserer in Hamburg lokalisierten Teams entwickelt Software-Applikationen auf modernstem Niveau (AWS Cloud native, Node.js, Microservices, React, Container, Serverless…) und schafft als Dienstleister die Grundlagen für Business-Applikationen für unseren Kunden OTTO. Um die steigenden architektonischen und entwicklungstechnischen Fragestellungen gegenüber dem Team und Kunden beantworten zu können, suchen wir einen technischen Team-Lead, der im Zusammenspiel mit dem organisatorischen Team-Lead als Doppelspitze das 5-köpfige Team führen möchte. Die Stelle kann zu 50% Remote ausgeführt werden – in Coronazeiten bis zu 100%.

Tipp: Bitte bewerbe Dich auch auf die Stelle, wenn Du bei fachlichen Teil-Aspekten Unsicherheiten oder wenig Erfahrung haben. Uns ist bewusst, dass nicht immer sämtliche Anforderungen direkt erfüllt werden können. Die Stellenausschreibung dient als Beschreibung des Themenkomplexes und soll weniger abschrecken, als vielmehr Freude auf das Thema, die Führung eines Kunden und des Teams machen.

DOINGS

  • Du  führst ein 5-köpfiges Kernteam im Zusammenspiel mit dem organisatorischen Lead (Doppelspitze)
  • Beratung und Betreuung des Kunden bei technisch-strategischen und architektonischen Fragen
  • Führung des Teams sowohl in fachlichen als auch bei Fragen der persönlichen Entwicklung
  • Durchführung von Discoveries, Vorgehensfragen und Grundlagenentscheidungen
  • Bewertung von Funktionswünschen und Entwicklung der Roadmap (Scrum, Kanban)
  • Weiterentwicklung von technischen Qualitätsstandards und Qualifikationen
  • Hilfe bei der Kalkulation von Angeboten zusammen mit dem organisatorischen Lead
  • HandsOn und fachliche Unterstützung der Entwickler bei Codingfragen
  • Mitarbeit bei der Software-Entwicklung zum Grundlagenaufbau

KNOWHOW

  • Erfahrung in der Architektur und Entwicklung von digitalen Applikationen
  • Leidenschaft für Software-Entwicklung und Prozessgestaltung sowie analytische Fähigkeiten
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung im genannten Tech-Stack (oder ähnlich, falls gut übertragbar), insbesondere aber im Konzept von Serverless Architekturen
  • Fundierte Erfahrung in der objektorientieren Software-Entwicklung
  • Erste Erfahrung in der Kundenführung und Personalverantwortung
  • Freude an der Kommunikation sowohl zu Kunden und Teammitgliedern
  • Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Bereich Software-Entwicklung
  • Erfahrung mit Cloud-nativen AWS Architekturen ist von Vorteil
  • Die Kommunikation mit dem Kunden und Team findet in Deutsch statt

DIU FOR YOU

Bei DIU besetzen wir nicht Stellen, sondern suchen nach Menschen mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet. Wir verstehen uns Gemeinschaft aus Menschen, die ihre Leidenschaft mit anderen teilen oder in Projekte einbringen möchten. Den Rahmen für diese Arbeit schaffen wir mit:

  • Deinem eigenen Weiterbildungs-Budget
  • Einer agilen Unternehmensorganisation
  • Einer offenen Fehler- und Gesprächskultur
  • Einbeziehung tiefer fachlicher Themen in Management-Entscheidungen

DIU SPIRIT

Wir sind nicht laut - sondern nachhaltig und unaufgeregt. Wir überdecken wichtige Fragestellungen nicht mit Spaß, sondern gehen sie lieber an und bieten langfristige Lebens- und Karriere-Chancen:

  • Sehr durchmischte Altersstrukturen
  • Eine gute und geregelte Gehaltsstruktur
  • Moderne technische Infrastruktur und Tools
  • Teilzeitmodelle unterschiedlicher Art
  • New Work ist bei uns kein Buzzword
  • Lockerer Teamspirit und Events

GET IN

Wir freuen uns auch auf Deine Bewerbung, selbst wenn Dein Profil nicht exakt auf die Beschreibung passt. Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bitte habe dafür Verständnis, dass wir nur Bewerbungen in digitaler Form bearbeiten können.